Risvegliare
la Leadership da dentro
Inizia il tuo viaggio dell’eroe, “riprendi” in senso epico la tua vita, ed inizia un percorso di trasformazione personale
Archetipi generativi per una leadership trasformazionale
Un libro dove …
comprenderete in modo semplice ma dettagliato l’analisi e l’evoluzione dei tipi psicologici Junghiani, combinandoli ad altri processi di cambiamento profondo
esplorerete un nuovo modello di sviluppo della persona che favorisce sia lo sviluppo della creatività sia della resilienza e resistenza individuale di fronte a qualsiasi tipo di cambiamento, personale e di perturbazione di contesto.
respirerete nuove energie archetipiche e nuovi archetipi che vi permetteranno di utilizzare tutte le vostre risorse
comprenderete le nuove teorie sul cambiamento, le nuove forme di ascolto, la neurogenesi, ecc.
acquisirete maggiore consapevolezza di voi stessi e della vostra presenza e missione e vocazione nel mondo
svilupperete integralmente la vostra leadership favorendo le componenti più creative e spirituali
avrete sia un racconto sia un manuale con diversi schemi pratici ed esercitazioni per favorire la leadership da dentro
visualizzerete un percorso immaginifico che vi permetterà di sentire “nuovi eroi” dentro di voi
avrete un modello di riferimento che vi servirà operativamente per disegnare il vostro prossimo passo di sviluppo
Risvegliare la Leadership da dentro:
un percorso didattico ed una masterclass a supporto
Moduli del Percorso Didattico
Una formula in tre moduli che affrontano le tematiche presentate all’interno del libro (sviluppare la leadership da dentro) pensate sia per chi ha già frequentato i “Corsi di leadership” sia per chi deve iniziare un cammino di risveglio della propria leadership con nuovi modelli di sviluppo legati anche al viaggio dell’eroe.
Modulo 01
Come aiutarci interiormente, riacquistando forza, energia e direzione
Edizione on line modulo 1:
dalle 19:00 alle 20:30
Prossima data on line: 12 marzo 2025
Modulo 02
Sviluppare gli archetipi dentro di sè
Edizione on line modulo 2:
dalle 19:00 alle 20:30
Prossima data on line: 15 aprile 2025
Modulo 03
Facilitare la presenza, aumentare le capacità e riprendere il viaggio
Edizione on line modulo 3:
dalle 19:00 alle 20:30
Prossima data on line: 20 maggio 2025
Gli incontri, aperti a tutti, avranno anche un’area di lavoro e di approfondimento individuale sul tema gratuita e dedicata sul sito https://onlineempowerment.it/ (Modulo “Lo sviluppo della leadership”).
Gian Carlo Manzoni, autore del libro “Sviluppare la leadership da dentro” vi ha accompagnerà all’interno di questi moduli.
Quota di partecipazione : € 150 + iva
I corsi sono tra loro indipendenti: è possibile quindi iscriversi anche ad uno solo di essi, anche se la proposta dei tre moduli rappresenta un’occasione per una formazione il più possibile continuativa e completa.
Per tutti i partecipanti, uno sconto del 10% sulla Masterclass Empowerment Based Leadership, un percorso di riscoperta e consolidamento della propria leadership per riconoscere, sviluppare e condividere quei doni, qualità e capacità necessarie per vivere e realizzarsi nel lavoro e nella vita.
Per maggiori informazioni e iscrizioni
Per ogni partecipante verrà donata una quota del 2%, del valore del corso, alla Missione Bambini o a ByoBlu. Al partecipante verrà mandato l’attestato della donazione.
Webinar Gratuito di presentazione del corso
15 gennaio 2025 dalle ore 18:00 alle ore 18:30
Masterclass Leadership Autentica e Integrale
Contenuto dei libri
“Risvegliare la leadership da dentro” di Giancarlo Manzoni presenta un approccio che unisce spiritualità, psicologia e azione per ridefinire i concetti di leadership. Attraverso la metafora del viaggio dell’eroe e l’analisi delle dinamiche energetiche, il lettore è condotto a “sentire” prima di agire. Attraverso esercizi concreti l’autore offre spunti pratici per sviluppare consapevolezza e intuizioni trasformative mentre propone una leadership olistica fondata su tre livelli – personale, interpersonale e intrapersonale – che valorizza l’ascolto interiore e la responsabilità sociale, in dialogo reciproco. Lo stile narrativo di Manzoni è accessibile, capace di coinvolgere mente e cuore. Si tratta senz’altro di un testo rivolto a chi intende gestire un cambiamento verso l’autenticità e “con autenticità”
Bibliografia Principale
P.Senge,C.Otto Scharmer,Joseph Jaworski, Betty Sue Flowers,J.R.R.Tolkie ,J.W. Goethe, J.Campbell, P. Coehlo, Silvano Fausti, Elie Wiesel, Brian Greene, A.Manzoni; A,K.Coomaraswany, J.Hillman, R.Assagioli, Dante Alighieri, Cyprian Smith, K.Wilber.K. G.C. Manzoni, L. De Martin.Thomas Keating M.Sikora, R.Tallon, Danah Zohar, G. Bateson, G.Soosalu, V. Mancuso, Max Luscher, E. Morin, Benedetto XVI, N. Butto, C.Pearson, E.Fortunato, P. Gulisano, R. Bandler, S.Lankton, D. O’ Hare, E. Berne
Recensione
Un viaggio verso una leadership autentica
“Risvegliare la leadership da dentro” di Giancarlo Manzoni presenta un approccio che unisce spiritualità, psicologia e azione per ridefinire i concetti di leadership. Attraverso la metafora del viaggio dell’eroe e l’analisi delle dinamiche energetiche, il lettore è condotto a “sentire” prima di agire. Attraverso esercizi concreti l’autore offre spunti pratici per sviluppare consapevolezza e intuizioni trasformative mentre propone una leadership olistica fondata su tre livelli – personale, interpersonale e intrapersonale – che valorizza l’ascolto interiore e la responsabilità sociale, in dialogo reciproco. Lo stile narrativo di Manzoni è accessibile, capace di coinvolgere mente e cuore. Si tratta senz’altro di un testo rivolto a chi intende gestire un cambiamento verso l’autenticità e “con autenticità”.
Una sintesi dell’opera
Incominciamo dal tempo: 15 anni fa, o forse di più. Mi ricordo ancora quando con i figli piccoli, in montagna, stavo iniziando a scrivere questo libro sullo sviluppo personale ed organizzativo.
E adesso finalmente è uscito e pubblicato. Una gestazione lunga, molto lunga e direi anche un parto complesso dato che è avvenuto in questi anni difficili. Ma questo è il bello, secondo me.
Per scrivere un libro su un tema dalle diverse angolature come quello sulla “Leadership” , anche per coerenza, ci vuole tempo, molto tempo se lo scopo è rappresentare il movimento della nostra leadership (se mai ce ne siamo resi conto) anche in dimensione circolare ed evolutiva. Tutto parte da dentro, sempre e comunque, e se qualcosa non parte da lì, i risultati non saranno mai quelli auspicati e desiderati: ci vuole un percorso di facilitazione interna, riprendendo archetipi interni che ci possono aiutare.
Posso quindi dire che dobbiamo tutti riprenderci a muoverci, recuperando quelle dimensioni di cambiamento e di viaggio che portano verso una maggiore autenticità, sapendo incarnare quanto di più bello, sano e saggio abbiamo dentro, aprendoci ad una profonda meraviglia.
Ed ecco quindi, come in un viaggio singolare che parte dalla persona per aprirsi alla realtà esterna, riaprendo un tesoro interno, un capolavoro di risorse, che vanno conosciute, gestite e guidate, insieme alle loro ombre in un percorso di crescita e sostanzialmente “umanità” che non solo va ricordata, e non “cancellata”, ma ripresa ed accettata nella sua profonda semplicità.
Il libro non solo offre diversi spunti metodologici integrati ma anche riflessioni operative inquadrando lo sviluppo della propria leadership all’interno di un contesto più ampio, organizzativo, sociale e direi mondiale.
Ringrazio infine Marco Tirinnanzi per le moltissime immagini che hanno colorato ed animato veramente tutti i capitoli ed anche le esercitazioni: grazie ai suoi colori, al suo disegno e tratto, la potenza reale delle parole si è trasformata nella potenza evocativa delle figure.
Un libro quindi dedicato a chi vuole riprendere un viaggio e continuare a camminare, risvegliandosi, anche spiritualmente, facendosi coraggio e scegliendo con più attenzione, anche da chi vuole essere accompagnato e accompagnata per andare nella direzione giusta e/o quella verso cui il nostro destino si sta incamminando, saldi nella speranza contro ogni speranza.
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Partiamo con un primo presupposto: il leader parte da dentro e si sviluppa fuori.
Aggiungiamo questo secondo presupposto: un leader oggi deve essere attento al dibattito contemporaneo e riconoscere le ricorrenze, le parole, le sensibilità e capire se e dove stanno convergendo. Questo permette al leader di trovare o ricercare energie risonanti. È quindi importante assumere una prospettiva interdisciplinare e transdisciplinare e recepire quello che sta accadendo a livello culturale e di elaborazione del pensiero. E dare il proprio contributo. Una nota legata a questo libro: la leadership è un viaggio fatto di movimenti, come una danza o una musica. Basta esserne consapevoli e farli, avendo il coraggio di farli. Quali sono i miei movimenti? Quali sono i tuoi movimenti in questo orizzonte di vita? E quali sono quelli che soddisfano il mio animo?
Alcune immagini del libro
(più di 50 immagini dedicate)
MASTERCLASS
Master Formazione Facilitatori
Percorso di formazione per facilitatori nei team con focus organizzativo e certificazione in presenza e on-line per favorire i processi emergenti.
Riscoprire sè stessi e il proprio potenziale nei periodi di perturbazione, sviluppando competenze creative .
Favorire un mutamento significativo, promuovendo a livello conscio e inconscio un vero e proprio “fitness della mente” e momenti decisivi.
Formazione formatori e percorso intensivo di certificazione internazionale EOL (Experience Oriented Learning) con nuovi approcci e strumenti.
Leadership ed Intelligenza Emotiva
Il percorso proposto è orientato al cambiamento, cambiamento dell’individuo e del gruppo. Si lavorerà sull’Intelligenza Emotiva e sull’assertività imparando a riconoscere e comprendere e gestire le emozioni proprie
“Pensare strategicamente” il futuro, con un occhio al presente, guardando il passato è importante in un mondo complesso ed in continuo cambiamento: è una questione di lungimiranza (foresight).
